|
Nous travaillons en approche mixte et en approche directe, en mission exclusive uniquement. Nous contactons un candidat dans le cadre d'un poste à pourvoir bien défini. Le dossier du candidat bénéficie de notre totale confidentialité et n'est adressé qu'au seul client qui nous a mandatés. |
|
|
Nous avons choisi de maintenir notre offre de recrutement sur un axe strictement qualitatif: - mission en exclusivité uniquement,
- descriptif de poste indispensable,
- plan media et internet adapté au poste à pourvoir (approche mixte),
- approche directe ciblée, effectuée par les consultants eux-mêmes,
- maintien d'un processus de sélection,
- contrôle des références.
Ce choix nous a permis de proposer à nos candidats, au fil des années, des employeurs de qualité. |
|
|
Nous avons réalisé, pour le compte de nos clients, plus de 1.200 recrutements depuis janvier 1992. Ainsi, nous avons réalisé, au sein de la filiale française d'un des leaders mondiaux de l'instrumentation, un accord cadre, d'une durée de trois ans, portant sur une centaine de recrutements. Par ailleurs, nous recrutons depuis plus de dix ans, de nombreux collaborateurs d'une entreprise intervenant dans le domaine des énergies, des télécommunications et des réseaux. Nous avons également réalisé plus d'une centaine de recrutements pour le leader européen de la blanchisserie industrielle. |
|
|
|
|
|